Handlingsplan: Vad gör jag om det "krisar" för en arbetskamrat?

VAD GÖR JAG OM DET ”KRISAR” FÖR EN ARBETSKAMRAT?

Avdelningspersonal ansvarar för sjuk arbetskamrat,

telefonsamtal och stöttning gäller.

Arbetslaget stöttar och skickar hem

kollegan vid behov.

Prata med kamraten om det uppstår problem i arbetssituationen.

Ge signal till chefen om man känner oro för en arbetskamrat.

Vid oroande frånvaro eller kris har chefen samtal

 med den frånvarande eller om krisen påverkar arbetet.

Det finns bra hjälp att få på kommunhälsan eller Hur-projektet.

Vid behov tar vi in vikarie. Det kan vara läkande att få vara på arbetet.